Minimalne wynagrodzenie w 2017 r.

Print Drukuj
Zgodnie z rozporządzeniem określającym wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę (Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r., Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 1456) od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy wynosić będzie 2000 złotych brutto (1459,48 zł netto).

Podwyżka płacy minimalnej oznacza wzrost o 8,1 proc. (150 złotych) w stosunku do 2016 r. (obecnie pensja minimalna to 1 850 zł brutto). Pracownicy w pierwszym roku pracy otrzymają 100% minimalnego wynagrodzenia, a nie 80% jak dotychczas.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu