MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
sporządzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym. Monitoring służy dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców. W ramach monitoringu określa się również rankingi zawodów deficytowych i nadwyżkowych, co jest istotne dla lokalnej edukacji, a także wskazania potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych.