Opracowania zbiorcze - Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze

Informacje o wybranych załącznikach

• Analiza bezrobocia w latach 2006-2010 (powiat przysuski):

  Analiza przedstawia charakterystykę powiatu przysuskiego oraz przebieg i strukturę bezrobocia w latach 2006–2010, obejmując dane o stopie i liczbie bezrobotnych, napływie i odpływie, kategoriach szczególnych oraz formach aktywizacji. Głównym wnioskiem jest wysoki i utrzymujący się poziom bezrobocia w powiecie (24,8% w 2010 r.) z dużym udziałem długotrwale bezrobotnych oraz osób bez wykształcenia średniego i bez doświadczenia, szczególnie z obszarów wiejskich, co wskazuje na konieczność skoncentrowanych działań aktywizacyjnych i podnoszenia kwalifikacji.

• Analiza bezrobocia w latach 2010-2012 (powiat przysuski):

  Analiza przedstawia sytuację na rynku pracy powiatu przysuskiego w latach 2010–2012, zawierając charakterystykę demograficzną, strukturę i dynamikę bezrobocia oraz grupy szczególnego ryzyka i proponowane formy aktywizacji. Najważniejszym wnioskiem jest trwały wzrost bezrobocia osiągający 27,5% w grudniu 2012 r., z dużym udziałem długotrwale bezrobotnych, mieszkańców wsi oraz osób o niskich kwalifikacjach, co uzasadnia pilne wdrożenie kompleksowych działań aktywizacyjnych (szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane, doradztwo zawodowe i wsparcie finansowe).

• Analiza bezrobocia w latach 2013-2015 (powiat przysuski):

  Analiza sytuacji na rynku pracy powiatu przysuskiego w latach 2013–2015, obejmująca charakterystykę demograficzną, strukturę bezrobotnych według wieku, wykształcenia i czasu pozostawania bez pracy oraz ofert i napływu/odpływu osób z rejestru PUP. Pomimo spadku liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie stopa bezrobocia w 2015 r. była nadal wysoka (23,7%) z dominującym udziałem długotrwale bezrobotnych (66,9%), co wskazuje na konieczność ukierunkowanych działań aktywizacyjnych i dopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy.

• Analiza bezrobocia w latach 2015-2017 (powiat przysuski):

  Analiza sytuacji na rynku pracy Powiatu Przysuskiego w latach 2015–2017 przedstawia poziom i strukturę bezrobocia, charakterystykę grup wymagających wsparcia oraz proponowane formy aktywizacji i prognozę zapotrzebowania na pracowników. Pomimo spadku liczby zarejestrowanych bezrobotnych do 3 746 osób na koniec 2017 r. (stopa bezrobocia 19,5%), problem pozostaje poważny ze względu na wysoki udział osób długotrwale bezrobotnych (66,4%), mieszkańców wsi (88,1%) i osób o niskich kwalifikacjach, co wymaga ukierunkowanych działań aktywizacyjnych (szkolenia, staże, subsydia, dotacje i wsparcie mobilności).

• Analiza bezrobocia w latach 2017-2019 (powiat przysuski):

  Załącznik przedstawia kompleksową analizę rynku pracy w powiecie przysuskim za lata 2017–2019 (z uwzględnieniem I kwartału 2020), obejmującą poziom i strukturę bezrobocia oraz prognozę zapotrzebowania na zawody. Wniosek: mimo systematycznego spadku liczby bezrobotnych stopa bezrobocia pozostaje wysoka (ok. 17,7–17,9% na koniec 2019 r.), z dominującym udziałem mieszkańców wsi, osób długotrwale pozostających bez pracy i osób bez kwalifikacji, co uzasadnia konieczność ukierunkowanych działań aktywizacyjnych i szkoleniowych.

• Analiza bezrobocia w latach 2020-2022 (powiat przysuski):

  Załącznik stanowi kompleksową analizę sytuacji na rynku pracy powiatu przysuskiego w latach 2020–2022, zawierającą dane statystyczne dotyczące zarejestrowanych bezrobotnych, strukturę bezrobocia według wieku, wykształcenia, czasu pozostawania bez pracy oraz prognozę zapotrzebowania na zawody (Barometr zawodów) i propozycje instrumentów wsparcia. Najważniejszy wniosek jest taki, że mimo systematycznego spadku liczby bezrobotnych do 2743 osób na koniec 2022 r. (stopa bezrobocia 18,5%) problem pozostaje istotny z uwagi na wysoki udział mieszkańców wsi, bezrobotnych długotrwale i osób bez kwalifikacji, co uzasadnia pilne ukierunkowane działania aktywizacyjne (poradnictwo, szkolenia, staże, subsydiowane zatrudnienie, dotacje i wsparcie mobilności).

• Analiza bezrobocia w latach 2022-2024 (powiat przysuski):

  Załącznik stanowi kompleksową analizę sytuacji na rynku pracy Powiatu Przysuskiego w latach 2022–2024, opisując poziom i strukturę bezrobocia, wiek, wykształcenie i staż osób bezrobotnych oraz prognozę zapotrzebowania na zawody i proponowane formy wsparcia. Najważniejszy wniosek: mimo spadku liczby bezrobotnych do 2 456 osób i obniżenia stopy bezrobocia do 17,9% na koniec 2024 r., bezrobocie pozostaje wysokie ze znaczącym udziałem długotrwale bezrobotnych, mieszkańców wsi i osób z niskimi kwalifikacjami, co wymaga ukierunkowanych działań aktywizacyjnych i dopasowanych szkoleń.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.